Przedsiębiorcy i firmy

Chronimy Kluczowych specjalistów

W ostatnim roku wszyscy doświadczyliśmy wielu trudności związanych z Covid-19. Wielu z nas w dramatycznych okolicznościach straciło bliskich. Wszyscy musieliśmy poddać się nieznanym nam dotąd ograniczeniom i codziennie mierzyliśmy się z lękiem. W związku z sytuacją pandemiczną w kraju i na świecie znany dotychczas wielu system funkcjonowania zawodowego uległ nagłej i diametralnej zmianie. Konsekwencją tych zmian był wzrost napięcia i poczucie stałego zagrożenia. Co prawda każdy z nas miał wcześniej wypracowane sposoby radzenia sobie z powyższymi stanami, lecz wiele z nich okazało się kompletnie nieprzystających  do nowej, pandemicznej rzeczywistości. Ujawniły się i nasiliły nieumiejętności, zaburzenia, dysfunkcje. Próby radzenia sobie z nimi być może okazały się niekonstruktywne, co przełożyło się na jakość i wydajność wykonywanej pracy. Niektórych doprowadziło do nadużywania środków psychoaktywnych, niektórych wręcz do uzależnienia. Inni popadli w depresję, nerwicę. Zarówno dla pracowników jak i pracodawców  taka sytuacja jest wyzwaniem.

Wielu pracodawców mierzy się aktualnie z problemem uzależnienia istotnego dla działania firmy pracownika. Z jednej strony potrzebują wykwalifikowanego w swojej dziedzinie specjalisty, z drugiej zaś nie mogą mieć do niego pełnego zaufania (absencje w pracy, zmniejszona efektywność wykonywanych zadań, nierzetelność, sytuacje zagrożenia zdrowia i życia). Koszty i czas związany z wyszkoleniem następnego takiego specjalisty są na tyle wysokie, że warto rozważyć poszukanie pomocy dla człowieka sprawdzonego, lecz czasowo niedysponowanego ze względu choćby na czynne uzależnienie lub inne trudności psychiczne. Najczęściej okazuje się, że są to sytuacje, nad którymi można odzyskać kontrolę poprzez podjęcie właściwych i skutecznych działań. Dzięki naszym kompetencjom i doświadczeniu możemy Państwu w tym pomóc.